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一天怀柔拓展真人CS野外拓展活动
拓展前言: 真正的学习从来不只是纯粹的智力增长,只有当学者获得的知识和技能与其自身的成长相联系时才是真正的学习。 现代企业面临的竞争和压力,对从业者尤其是即将招聘来...
拓展前言:    
真正的学习从来不只是纯粹的智力增长,只有当学者获得的知识和技能与其自身的成长相联系时才是真正的学习。
    现代企业面临的竞争和压力,对从业者尤其是即将招聘来的大学毕业生提出了很高的要求,除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。 企业、学校现在的学习、培训活动不少,方法上绝大多数是传统授课式的、灌输式的教育,可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不显著,因此,以体验、经验分享为教学形式的潜能训练的出现令人振奋。
    Project Adventure(PA) 探索就是探讨未知。而探索体验式训练就是有目的,有计划执行训练的过程。要使参与者具有冒险的观念来从事一些体验活动,其目的就是要让个人和团队从中拓展自己的潜能来学习成长。最终能得到自己在体验中领悟到的答案。
    PA探索式体验训练主要藉由身体力行 ( Learning by doing ),透过游戏、活动、信任、沟通、领导与被领导 ( Leadership & Followship ) 、问题解决 ( Problem  solving ) 等挑战性课程,建立工作团队 ( Team Building ),强化团队情谊,激发团队向心力及激励团队,并且最终达成团队期望的目标(Goal set)。
 




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