越来越多的企业都组织员工参加拓展培训，它的好处也是显而易见的，能增强集体凝聚力，丰富员工的生活，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加培训，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，保证团队的稳定。下面，力点拓展培训就来为大家介绍一下拓展培训的意义。

拓展培训培育积极进取的人生态度：

现代社会对于我们的两大要求，一个是团队精神，一个是积极的态度，这也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，比起个人主义，往往更看重整体，相互合作才能发挥出更大的力量，于是拓展培训兴起。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展培训看似简单的游戏，蕴含深刻的道理：

现在的户外拓展培训中出现的活动大多看起来很简单，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

所以拓展培训的开展有利于我们默契的产生和提高，提高团队配合度，锻炼个人能力和协调发展。