关于北京拓展训练的价值有人曾做过一个生动的比方，那就是把拓展训练工程比方成防洪工程：投进去许多钱，表面上看不出很大的作用，似乎仅仅花钱，创造不了直接的经济效益，但省了这笔钱，跟着泥沙越积越多，河槽越来越高，一旦洪峰来了，造成决堤损失的就不能光用金钱来衡量了。
北京拓展训练的价值，其实能够这么来了解，一般来说，新入职的职工，对新的环境一开始必定不适应，那么这个时分就需要其他职工的协助，一同和谐的生活在一同，吃饭在一同，为什么许多企业留不住新职工，问题就在于团队内部的不和谐，那么经过拓展的训练，让我们能够相互赶快的知道和了解，也让新职工更快的知道公司企业和开展。人事环境是很重要的。
但是进步和改进职工的绩效，经过拓展训练，可能会使今后的工作职工会积极主动，知晓哪里的缺乏，可尽量修正。也能够进步职工在企业里的价值，让自己明白自己是职工的一份子，解公司之忧，为团队分担，进步职工这方面的积极性。别的，还能够削减职工的流动性，我们在一同，就是一家人可促进团队革新开展，使团队具有生命力和竞争力。
